4.人际界线模糊
他们并不清楚自己应该在哪儿“住手”，别人又从哪里开始掌握主导权，因为他们把其他人看成了自己的“附属”，认为自己是独一无二和最重要的，而且自己的需求也应该首先被满足。人际界线模糊不论是在工作中，还是从选择饭馆或者度假地点等小事儿中都能够体现出来。他们不会考虑其他人也有独立的思想或者需求，甚至认为别人的优势应该为自己服务。例如，有车的朋友就应该送他回家，身处高位的朋友就应该帮他安排好的工作。总之，他们需要什么，会毫不犹豫地从他人处获取。
◆应对： 保护好自己的利益。他们的索取是无止境的而你不能无限地退让或者满足他们。适当的时候，明确地拒绝他们，让他们知道你的底线在哪里。即使是家人，也应该有一定的人际界线。
5.推卸错误或者责任
人无完人，自恋型人格障碍的人虽然也知道这一点，但是在面对自己的缺点时，还是忍不住否认，并且会把这些缺点归咎于别人，好保护他们内心脆弱的自我意象。如果你善意地提出“不妨加强一下这个设计的实用性”，他们可能会反击“你上次的作品也不太实用”;如果你公事公办地提出“你的报告中有错误”，他们可能会立即回嘴“如果你来做这份报告可能出错更多”。
◆应对： 即使他们知道错在自己，也会习惯性地攻击你来保护自我，所以没有必要对他们的指责感到生气。如果回嘴，那势必将展开一场争吵。如果工作中必须要让对方改正错误，那么达到最终目的就好，最好明确指出对方需要改变的地方，而不是泛泛地说他做的不好，让他改进。
